• Realizó estudios de licenciatura en psicología clínica, centro universitario Texcoco Francisco Ferreira y Arreola. Maestría en educación y docencia en Universidad Utel

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• Cuenta con experiencia de más de 12 años dentro de las áreas de administración, recursos humanos, y 15 años como docente.

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• Alto especialista como terapeuta familiar y de pareja, terapia sistémica, así como en recursos humanos y pruebas psicométricas.

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• Dentro del ámbito profesional, actualmente se desempeña como socio consultor máster del holding corporativo Bench Consulting México división talento humano, coordinadora grupo de intercambio de recursos humanos de la zona oriente del estado de México, fundadora y miembro consejo estratégico de la asociación de psicólogos de México, coordinadora del centro evaluador bench consulting,

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• Se ha desempeñado como consultor organizacional para empresas como: contenido científico, épsilon ingeniería y conectividad, grupo empresarial de puentes y estructuras, ipse, entre otros.

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• En el ámbito académico como docente instituto libertad; escuela de educación especial, docente de primer año de primaria, docente y administradora de control escolar del colegio Marie Curie, docente grupo colegio mexiquense campus Texcoco, facultad de psicología, impartiendo materias de administración de recursos humanos, psicoterapia, psicología clínica e integración de estudio psicológico, entre otras.

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• Terapeuta familiar y de pareja particular

 

Formación destacada:

• Diplomado reingenieria en recursos humanos, pro-industria, 2006

• Diplomado en terapia sistémica familiar y de pareja, psicologos de México, 2001

• Diplomado evaluaciones psicométricas, screenie, 2015

• Diplomado mejores prácticas de reclutamiento y selección, screenie, 2015

• Certificado de competencias laborales en estándar de competencias; diseño de cursos de capacitación presenciales, sus instrumentos de evaluación y material didáctico, amecap, 2015.

• Diplomado en terapia sistémica familiar y de pareja, psicologos de México, 2016

• Certificado de competencias laborales en estándar de competencias; impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, Amecap, 2016.

• Certificado de competencias laborales en estándar de competencias; reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo, manpowergroup, 2016.

• Certificado de competencias laborales en estándar de competencias; evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia, Amecap, 2016.